Проблемы с трудоустройством у многих существуют не первый год, а государство принимает активное участие в их решении. Как много людей действительно хотят работать, но им не хватает квалификации или финансовой возможности поменять профессию? Как часто молодежь не может найти рабочее место без опыта, имея на руках диплом об образовании? О том, чем горожанам может помочь отдел занятости и социальных программ, рассказал его руководитель Мурат Куржикаев на брифинге в Информационном центре г. Семей.
Одним из важных направлений отдела занятости и социальных программ акимата города Семей является помощь населению в трудоустройстве. С 2017 по 2021 годы действовала программа по развитию продуктивной занятости и массового предпринимательства, которой было охвачено 6 410 человек, в том числе 4 085 из категории безработных, 266 самозанятых, 172 представителя молодежи и прочие категории. Всего дополнительно было создано 3 686 рабочих мест.
— Кроме того, для молодежи действует и такая программа по трудоустройству, как «Первое рабочее место». Проект реализуется в целях поддержки молодежи, впервые устраивающейся на работу, не имеющей трудового опыта. В программе приняло участие 24 человека, — рассказал Мурат Куржикаев.
«Первое рабочее место» имеет особое значение для выпускников учебных заведений, ищущих работу впервые, безработных лиц из числа молодежи не старше 29 лет, в том числе категории NEET. В чем же заключается суть проекта? Работодатель трудоустраивает молодого человека на постоянную работу сроком не менее 24 месяцев. Финансирование осуществляется Центром занятости населения на основании заключенных договоров с работодателями ежемесячно за первый год работы. В соответствии с программой «Еңбек» размер заработной платы в месяц составляет 20 МРП без учета выплат по экологическим надбавкам. В зависимости от объема и сложности выполняемой работы работодатель за счет собственных средств устанавливает дополнительные надбавки за фактически выполненную работу.
Также руководитель отдела рассказал, какие специальности на данный момент наиболее востребованы в городе Семей. Сейчас рынок труда нуждается в рабочей силе, поэтому требуются каменщики, слесари, водители, электрики, в сельской местности – фермеры и другие подобные профессии. Упор, в основном, делается на технические специальности, которым обучают преимущественно в колледжах.
— Сейчас на учете в городском центре занятости состоят более тысячи безработных. Большинство из них – люди пенсионного возраста. В национальном плане развития предпринимательства на 2022-2025 годы есть проект «Серебряный возраст». Он предназначен для людей предпенсионного возраста, чтобы их вопросы тоже решались и не оставались незамеченными, — поделился Мурат Куржикаев.
Проект «Серебряный возраст» вводится с целью повышения экономической активности людей старшего поколения. Участниками становятся зарегистрированные безработные, которым до пенсии остается менее двух лет. Такая программа используется исключительно на предприятиях и в организациях частного предпринимательства, действующих более одного года. До достижения участниками проекта пенсионного возраста их заработная плата будет субсидироваться государством до 50%.
Софья ЯНЦЕН
