Интервью председателя Агентства РК по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева на тему «Новый этический кодекс на пути построения Нового Казахстана»
— Дархан Медегалиевич, недавно Указом президента была утверждена новая редакция Этического кодекса государственных служащих. Что послужило поводом для его принятия?
— Как вы знаете, глава государства Касым-Жомарт Токаев в январе текущего года в своем выступлении на заседании Мажилиса Парламента, и позже на совещании по вопросам противодействия коррупции отметил, что работа госаппарата требует внедрения «новых подходов» и необходимости перезагрузки системы государственной службы, чтобы она на деле стала сервисной и клиентоориентированной.
Изменения, происходящие в казахстанском обществе и факторы в нашей повседневной жизни, требуют новых подходов в системе государственного управления. И осуществление их в госуправлении является ключевым фактором на пути создания Нового Казахстана.
В этой связи, нужно повысить уровень доверия общества к государственным органам и работать над улучшением обратной связи с населением. Для этого необходимо сформировать новую модель государственного управления, ориентированную на людей. В этом плане, новый Этический кодекс имеет важное значение для правильного понимания и применения норм служебной этики. Решения новых вызовов в системе государственной службы послужили поводом для принятия Этического кодекса новой редакции.
— Расскажите, пожалуйста, что изменилось в новом Этическом кодексе?
— Если Этический кодекс старой редакции объединял в себя, как, собственно, морально-нравственные требования к государственным служащим, так и базовые принципы к их поведению, то в новой редакции этот перекос был устранен за счет разделения этических требований от иных положений, не относящихся к служебной этике госслужащих. Новый Этический кодекс устанавливает стандарты служебной этики и служит основой для формирования морально-нравственных качеств у госслужащих. Кодекс также определяет Агентство и его территориальные органы, органами, осуществляющими координацию по профилактике нарушений служебной этики. В этих целях, будет активизирована работа уполномоченных по этике, Комиссии и советов по этике по предупреждению и профилактике нарушений.
— Были ли какие-либо изменения в новой редакции по требованию к госслужащим?
— Да, стоит отметить, что изменения коснулись и структуры самого Кодекса, появляется новая глава – «Этические принципы государственной службы», согласно чему служебная этика государственных служащих основывается на шести принципах. Это – добросовестность, честность, справедливость, открытость, вежливость и клиентоориентированность. Следует отметить, что такие требования предъявлялись к госслужащим и в прежнем кодексе. Но, как вы уже заметили, в новой редакции кодекса предусмотрены приоритетные требования по соблюдению принципов открытости и клиентоориентированности, согласно чему, госслужащие должны всецело ориентируясь на запросы населения как потребителя государственных услуг, проявлять готовность к работе с общественностью и обеспечивать прозрачность своих действий.
Вот, в целом, существенные изменения произошли в этих направлениях. Надеемся, принятые поправки в Кодексе поспособствуют формированию сервисного, открытого и доступного для населения государственного аппарата.
— Дархан Медегалиевич, спасибо за подробную информацию. Тоже надеемся, что новый Этический кодекс существенно повлияет на повышение доверия населения к государственным институтам.
МИА «Казинформ»
