Область Абай с рабочим визитом посетила министр труда и социальной защиты Республики Казахстан Тамара Дуйсенова. В рамках приезда была проведена встреча с представителями неправительственных организаций в библиотеке имени Абая в Семее, далее в университете имени Шакарима министр встретилась на диалоговой площадке с молодыми активистами, волонтерами, членами молодежного ресурсного центра, рассказав о мерах государственной поддержки. На следующий день Тамара Дуйсенова встретилась с активом области, представителями средств массовой информации, а также посетила КГУ «Семейский центр оказания специальных социальных услуг №2», где побеседовала с социальными работниками.
Министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова встретилась с гражданами с ограниченными возможностями, многодетными матерями и общественными деятелями. На встрече прозвучало множество интересных и актуальных вопросов, напрямую касающихся условий жизни уязвимых категорий на- селения области Абай.
Например, одним из таких вопросов стала возможность занятости для женщин, которые занимаются уходом за ребенком – это касается и декретного отпуска, и обстоятельств, когда детям постоянно необходим присмотр по состоянию здоровья. Министр отметила, что государство принимает все необходимые меры для всесторонней помощи в таких ситуациях.
– Мы внедрили и проект для женщин старше 50 лет, он называется «Серебряный возраст». До того, как мы начали разъяснительную работу, в проекте приняли участие только чуть больше 500 человек. После разъяснения количество участниц резко выросло до 2000 человек. Со следующего года сумма, которую можно получить в проекте в качестве заработной платы, увеличится до 100 тысяч тенге. Самое главное – участие в проектах засчитывается в трудовой стаж, а также в пенсионные накопления, – сообщила Тамара Дуйсенова.
Особый акцент был сделан на том, что в следующие три года в области Абай уделят пристальное внимание развитию социальных про- ектов, выделив финансирование в размере 16,2 млрд тенге. Важно, что они будут рассчитаны на разные категории населения и, чаще всего, участие в них будет предполагать не только получение заработной платы, но и соответствующих социальных выплат.
Такие проекты актуальны не только как способ поддержки социально уязвимых слоев населения, но и в связи с тем, что в области существуют проблемы нехватки кадров. К примеру, предприятия и организации не всегда могут набирать на работу молодых специалистов.
– Существуют ограничения – количество студентов, которые могли бы работать по линии молодеж- ной практики, урезали. Кроме того, есть проблемы с реабилитационны- ми центрами. Мы сегодня говорим о том, что они должны действовать повсеместно в городах и селах. Но главным вопросом остается то, где взять специалистов, – обратилась к министру труда и социальной защиты руководитель фонда «Центр семьи» Людмила Асташкина.
Не многие знают, но ограничения по количеству набора молодых кадров уже сняты. Вопрос же, касающийся реабилитационных центров, приобрел республиканский масштаб и уже активно рассматривается на уровне министерства.
– Что касается лиц с инвалидностью, то эту работу нужно организовывать в несколько другой плоскости. Мы сталкивались с проблемой нехватки детских садов для детей старше трех лет. Мы организовали частников, привлекая их подушевым финансированием. Точно так же и здесь – будем рассматривать нормативы, делать не совсем реабилитационные центры, а дома малой вместимости, – рассказала Тамара Дуйсенова.
Также министр отметила, что и социальных работников необходимо готовить в соответствии с социальным запросом, говоря проще – исходя от конкретного заболевания определенного человека, нуждающегося в уходе.
Далее присутствующие горожане с ограниченными возможностями обратили внимание министра на вопросы, касающиеся пенсионных отчислений. Больше всего волнений вызывает то, что при выходе на пенсию далеко не у всех людей с инвалидностью учитывается трудовой стаж.
– Право отчислять средства в ЕНПФ остается за вами – зависит от вашего желания, хотите ли вы отчислять деньги на счет или нет. На данный момент мы трудовой стаж используем только для тех, кто имеет стаж по состоянию на 1 января 1998 года. Поэтому пенсия вам будет начисляться исходя из зарплаты, которую вы получаете. Когда вы достигаете пенсионного возраста, то у вас есть выбор либо получать пенсию исходя от зарплаты, либо оставить пособие по инвалидности. Заработная плата и пособия будут постоянно меняться, поэтому сейчас точно сказать трудно, кто, сколько получит в виде пенсионных выплат, – подчеркнула Тамара Дуйсенова.
На встрече со студентами, которая проходила в университете имени Шакарима, министр более подробно рассказала о возможностях трудоустройства молодежи. По ее словам, веб-портал enbek.kz, публикующий вакансии, продолжает наполняться полезным контентом и, в отличие от некоторых иных сайтов-поисковиков, может предложить даже бесплатное обучение.
Кроме того, она сообщила, что выработана новая политика в сфере занятости, которая предусматривает переход от содействия занятости отдельных уязвимых категорий граждан к созданию равных условий для продуктивной занятости всех трудоспособных казахстанцев.
— Ежегодно в рамках реализации таких проектов, как «Молодежная практика», «Первое рабочее место» и программы «С дипломом в село» продуктивной занятостью планируется охватывать более 100 тысяч молодых людей по республике, в их числе четыре тысячи человек в области Абай, — сказала министр.
Уровень молодежной безработицы по области за второй квартал 2022 года составил 2,6%, а численность безработного населения в возрасте от 18 до 28 лет — 2,5 тысячи человек.
— На участие в национальном проекте по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы активно работают центры занятости населения области с категорией «молодежь до 29 лет». На сегодняшний день трудоустроено 2779 человек, из них 1291 человек — на постоянные рабочие места, на краткосрочное профессиональное обучение направлен 121 человек, на субсидируемые рабочие места – 1488. С начала года на реализацию бизнес-идей безработной и самозанятой молодежи выделено 309 млн долларов и выдано 252 гранта, — отметила министр труда и социальной защиты.
Кроме того, Тамара Дуйсенова рассказала о широком спектре возможностей, предоставляемых на Электронной бирже труда, ставшей супермаркетом услуг в сфере занятости, начиная от профессиональной ориентации и обретения навыков, заканчивая обеспечением занятости и оформлением трудовых отношений.
Одним из ключевых моментов визита министра труда и социальной защиты в область Абай также стала встреча с активом региона, где глава ведомства подробно рассказала о внедрении Цифровой карты семьи, а также подняла вопросы обеспечения занятости населения, соблюдения трудовых прав работников, пенсионного и социального обеспечения.
В своем выступлении Тамара Дүйсенова отметила, что в настоящее время в области Абай трудоустроено 12 184 человека, из них на вакантные места через центры занятости – 3 527 человек, в рамках реализации национальных проектов – 4 999, охвачено активными мерами содействия занятости – 3 658.
— В соответствии с порядком проведения мониторинга охвата рабочими местами, трудоустройство граждан подтверждается обязательными пенсионными отчислениями за них. В области Абай этот показатель составляет 76%, — отметила глава ведомства.
В области имеются хорошие результаты работ по реализации поручения главы государства Касым-Жомарта Токаева по созданию 100 рабочих мест на 10 тысяч населения: на сегодняшний день — 9493 человека, причем выявлено 244 фиктивных рабочих места, 41 из которых в городе Семей.
В этот же день в главном корпусе университета имени Алихана Букейханова был организован брифинг с представителями средств массовой информации, где министр труда и социальной защиты рассказала о внедрении Цифровой карты семьи в области Абай.
— С первого сентября в пилотном режиме запущена Цифровая карта семьи, полностью работать она бу- дет с начала 2023 года. Карта нужна для того, чтобы население получало необходимые выплаты, пособия. Это удобно и не требует лишних затрат. Кроме того, карта содержит все данные о человеке, и он сам выбирает соглашаться на эти услуги или нет. В настоящее время в проактивном формате предоставляются услуги по девяти видам пособий и соцвыплат. С 2023 года будет расширен перечень услуг в сфере социальной защиты. К 2025 году Цифровой картой будут охвачены все виды государственных гарантий в социальной сфере, сферах здравоохранения и образования, — говорит глава минтруда.
Она также рассказала о формировании программы «Нацфонд — детям», которая будет запущена с первого января 2024 года и будет служить интересам народа.
— Сейчас мы занимаемся работой по определению суммы для детей до 18 лет. Это 50% от инвестдоходов. Мы работаем над численностью детей и открытию накопительного счета каждому ребенку. По достижении совершеннолетия накопленные суммы будут направлены на приобретение жилья и получение образования. Эти средства дадут подрастающему поколению настоящую путевку во взрослую жизнь. На сегодняшний день необходима информация о детях 2008 года. Их электронные записи могут не соответствовать. Мы готовим информационную систему, благодаря которой родителям не нужно будет предоставлять документы, — сказала Тамара Дуйсенова.
Глава министерства труда также поделилась данными о лечении в санаториях. По ее словам, сегодня в портале социальных услуг можно выбрать санатории для курортного лечения.
— В портале можно выбрать любой санаторий, который находится на территории страны. Но стоимость будет устанавливаться по-разному. Добавлю, что если стоимость лечения ниже 175 тысяч, то идет финансирование от государства, — отметила министр.
Завершающим пунктом визита в область Абай главы министерства труда и социальной защиты стал КГУ «Семейский центр оказания социальных услуг», где была организована встреча с социальными работками. Тамара Дуйсенова остановилась на созданном «Законе о специальных социальных услугах».
Необходимо оказывать услуги не только в системе социальной защиты, но и в других сферах, как на- пример, в здравоохранении, образовании и так далее. Если раньше существовало всего семь-восемь неправительственных организаций, то сегодня 204 организации активно оказывают услуги, тем самым помогая 16 тысячам человек. Ежегодно для этого выделяется 1 млрд тенге, — сказала министр.
Предусматривается переход от обслуживания в крупных домах-интернатах на оказание услуг в малокомплектных организациях социального обслуживания, расположенных в местах проживания получателей специальных социальных услуг.
— Развитие таких организаций будет осуществляться путем расширения госзаказа субъектам частного сектора. В свою очередь, крупные дома-интернаты будут поэтапно трансформироваться в научно-методические центры системы социального обслуживания по внедрению новых технологий и повышению квалификации социальных работников или в многопрофильные малые дома социального обслуживания, — говорит министр.
Лицам, нуждающимся в социальном обслуживании, будет предоставлена также возможность выбора социальных работников, предоставляющих им услуги.
— Планируется сформировать Регистр социальных работников, где будет содержаться информация об их квалификации, видах и качестве оказываемых ими услуг, результатах работы. Для соцработников будут разработаны профессиональные стандарты, отражающие требования работодателей к уровню знаний, навыкам и умениям готовящихся кадров. Будет разработана новая система оплаты труда, учитывающая уровень квалификации, категорию и специфику предоставляемых услуг, — заявила Тамара Дуйсенова.
В заключение, глава ведомства ознакомилась с состоянием социального центра, услугами, которые он предоставляет для населения, а также с новыми технологиями, имеющимися в стенах Семейского центра оказания специальных социальных услуг.
Софья ЯНЦЕН, Замира МУРСАЛИМОВА
