Мерами содействия занятости в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства, рассчитанного на 2021-2025 годы уже охвачены 102 представителя молодежи. В университете имени Алихана Букейханова отделом занятости, социальных программ и РАГС г. Семей совместно с управлением координации занятости и социальных программ области Абай и филиалом АО «Государственный фонд социального страхования» по области Абай организована и проведена информационно-разъяснительная работа по вопросам занятости и социального страхования.
В ходе данного мероприятия руководителем отдела управления координации занятости и социальных программ области Абай Мерхатом Кабдешовым были разъяснены активные меры содействия занятости в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства. Благодаря ему активными мерами содействия занятости охвачено 312 человек. На краткосрочное профессиональное обучение планируется направить 184 человека. В настоящее время количество желающих пройти краткосрочное обучение составляет 177 человек. Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей планируется выдать 110 участникам. С вопросами по получению государственных грантов обратились 222 человека, они были обеспечены полной информацией о государственных грантах. На постоянные рабочие места трудоустроено 58 человек. На временные социальные рабочие места направлено 40 человек, годовой план составляет 271. На молодежную практику направлены выпускники 28 учебных заведений. Годовой план предусматривает трудоустройство 499 молодых людей. По проекту «Первое рабочее место» планируется направить 103 человека. На общественные работы трудоустроено 53 человека при годовом плане 1052 человека.
— В текущем году мы рассмотрим все возможности для реализации данных проектов на своем уровне, — сказала директор Центра занятости населения г. Семей Дарига Даирова.
По проекту «Серебряный возраст» трудоустроены 27 человек, годовой план составляет 396 человек. По проекту «Контракт поколений» планируется направить на работу четырех граждан.
В рамках повышения мобильности трудовых ресурсов на 2023 год предусмотрена квота на прием кандасов и переселенцев в составе 140 человек, а это 70 семей. Из них 40 семей переселенцев (80 человек), 30 семей (60 человек) — репатрианты. По состоянию на 31 января 2023 года региональной комиссией по включению в региональную квоту приема переселенцев и репатриантов одобрены заявки девяти семей (16 человек). Работа по реализации национального проекта по развитию предпринимательства продолжается. Представитель филиала АО «Государственный фонд социального страхования» по области Абай Лиана Вартагава проинформировала присутствующих об основных понятиях обязательного социального страхования, уплате социальных отчислений в АО «ГФСС», осуществлении социальных выплат по пяти видам социальных рисков из АО «ГФСС», механизмах назначения и выплаты социального пособия по потере работы. Во встрече также приняли участие представители отдела занятости и социальных программ города Семей и центра занятости населения. По итогам 2022 года из Государственного фонда социального страхования 1,2 млн человек получили социальные выплаты на общую сумму порядка 441 млрд тенге, которая на 30% больше по сравнению с 2021 годом. Социальная выплата на случай утраты трудоспособности из ГФСС назначается дополнительно к государственному социальному пособию по инвалидности за счет бюджетных средств. Выплата осуществляется на период установления медико-социальной экспертизой степени утраты общей трудоспособности от 30% до 100% и производится независимо от продолжения трудовой деятельности. В 2022 году указанную выплату из ГФСС получили 97,6 тысяч человек на сумму 30,5 млрд тенге, что больше на 13%, чем в 2021 году. Средний размер назначенной выплаты — 37 784 тенге. Для обеспечения покупательской способности размеры выплат по утрате трудоспособности и потере кормильца ежегодно повышаются. Так, с 1 января 2023 года размер выплат увеличен на 8,5%. Социальная выплата на случай потери работы из ГФСС назначается вне зависимости от причин увольнения. Право на выплату возникает со дня регистрации в качестве безработного участника СОСС через центр занятости населения или портал «Электронная биржа труда» (enbek.kz). Выплата назначается от 1 до 6 месяцев в зависимости от стажа участия в СОСС. В 2022 году указанную выплату получили 110,6 тысяч человек на сумму 19,1 млрд тенге, что больше на 18% по сравнению с 2021 годом. Средний размер назначенной выплаты — 44 833 тенге. С 1 января 2023 года в рамках реализации Послания главы государства повышен коэффициент замещения дохода с 40% до 45%, применяемый для исчисления социальной выплаты на случай потери работы. Социальная выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается на все дни отпуска по беременности и родам. В 2022 году данную единовременную выплату по 251,1 тысяч тенге получили будущие мамы на общую сумму 197,9 млрд тенге, которая больше на 60% по сравнению с 2021 годом. Средний размер назначенной выплаты — 809 226 тенге. Ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до одного года из ГФСС назначается с даты рождения ребенка. Размер выплаты составляет 40% от среднемесячного дохода за последние два года. При рождении двух и более детей выплата назначается на каждого ребенка отдельно. В 2022 году данная выплата назначена 321,8 тысячам человек. Всего в течение года выплачено 171,9 млрд тенге, что больше на 11%, чем в 2021 году. Средний размер назначенной выплаты — 45 942 тенге. С 1 января 2023 года в рамках реализации Послания главы государства увеличена продолжительность социальной выплаты по уходу за ребенком с одного года до полутора лет.
Пресс-служба акимата г. Семей
