Вести Семей
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог
результаты не найдены
Посмотреть все результаты
PDF
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог
результаты не найдены
Посмотреть все результаты
Вести Семей
PDF
результаты не найдены
Посмотреть все результаты

Молодежная политика Казахстана: трудоустройство, жилье и карьерный рост

26.02.2025
Молодежная политика Казахстана: трудоустройство, жилье и карьерный рост
FacebookWhatsappTelegram

«Будущее Казахстана – в руках патриотичной, образованной, трудолюбивой молодежи. Я верю в созидательную силу подрастающего поколения!», — Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев

Главным ориентиром в работе с казахстанской молодежью в 2024 году стала концепция «Адал азамат», курс на которую задал Глава государства на третьем заседании Национального Курултая. Это продвижение ценностей честности, справедливости и трудолюбия.

Вопросы трудоустройства и занятости являются приоритетом государственной молодежной политики. В 2024 году работой были обеспечены более 400 тыс. людей из числа молодежи.

В ряде регионов страны действуют программы по обучению и трудоустройству: в Астане — «Jol Tap» (обучено 3,9 тысяч человек), в городе Алматы и Актюбинской, Карагандинской областях — «Jumys Tap» (работу нашли 10 тысяч человек). Также в Алматы работает платформа «Jobfair365», благодаря которой трудоустроено 2,5 тыс. молодых людей.

В частности, в городе Астане в рамках реализации проекта «Jol Tap» 19,5 тыс. граждан получили консультации по 52 мерам государственной поддержки по возможностям трудоустройства. Из них прошли обучение 3,9 тыс. человек по 10 рабочим специальностям (швея, бариста, продавец-кассир, электрогазосварщик, основы бухгалтерского учета, ремонт обуви и изготовление ключей, основы изготовления корпусной мебели, авто-специалист по замене масла и автошин, основы торговли в магазине Kaspi и др.).

Молодежными ресурсными центрами для профессиональной ориентации молодежи за 2024 год проведено более 500 ярмарок вакансий и даны более 1 млн. консультации (юридические, психологические, профориентация, государственные программы, волонтерство, трудоустроство и т.д.).

Особое внимание уделяется работе с молодежью категории NEET, численность которой составляет свыше 160 тыс. человек. Это молодые казахстанцы без образования и без работы. В этом году в целях поддержки инициатив молодежи категории NEET Министерством культуры и информации РК было выделено 280 грантов в рамках проекта «Zhas project». (280 грантов, каждый на 1 млн тг.).

Также, более 20 лет продолжается реализация проекта «Жасыл ел», направленого на сезонную занятость молодежи в каждом регионе страны. За последние 3 года охвачено более 100 тыс. молодых людей, из них более 30 тыс. – сельская молодежь.

Параллельно государство активно содействует молодежи в решении жилищных вопросов. Всего с 2017 года жилье по госпрограммам приобрели более 7 200 молодых казахстанцев.

Сегодня при поддержке «Отбасы банка» совместно с акиматами городов и областей в 16 регионах страны реализуются специальные ипотечные программы для работающей молодежи на следующих условиях: первоначальный взнос –10%, процентная ставка – от 5% годовых, максимальный срок займа – до 19 лет.

В программе может участвовать любой гражданин Казахстана в возрасте до 35 лет включительно, при этом в программе может участвовать только один из супругов.

Также реализуются республиканские жилищные программы «Отау» и «Наурыз», предусматривающие отдельные квоты для молодежи (в 2024 году 3 923 займов на общую сумму 103,4 млрд. тенге были выданы гражданам до 35 лет, по программе «Отау» выдано 1 450 займов на общую сумму 31,7 млрд. тенге выдано гражданам до 35 лет).

Одним из ключевых направлений молодежной политики является развитие кадрового потенциала. Востребованным стал проект «Президентский молодежный кадровый резерв», реализуемый с 2019 года по поручению Главы государства. На сегодня 315 резервистов Президентского молодежного кадрового резерва назначены на руководящие должности в государственном и квазигоссекторе.

В ходе отбора интерес к программе проявили более 60 тыс. граждан

(в 2019 году – 13 тыс. человек, в 2021 году – 22 тыс. человек, в 2023 году –

31 тыс. человек). По итогам трех отборов в Резерв принято 400 человек

(в 2019 году – 300 человек, в 2021 и 2023 годах – по 50 человек соответственно), которые получили возможность назначения на политические государственные должности, должности корпуса «А», а также руководящие должности корпуса «Б».

По поручению Президента для удовлетворения кадровых потребностей местных государственных органов в 2024 году во всех регионах страны впервые был проведен отбор в региональные кадровые резервы областей, городов республиканского значения, столицы.

По результатам отбора 505 человек зачислены в региональные кадровые резервы сроком на два года и получили возможность без конкурса занимать административные государственные должности корпуса «Б» местных исполнительных органов по согласованию с уполномоченным органом или его территориальным подразделением.

Также в рамках политических реформ введены специальные квоты для молодежи на выборах в Мажилис и маслихаты, что придало новый импульс деятельности представительных органов власти.

Кроме того, государство также активно поддерживает молодежь через гранты и премии. В 2024 году вручены 30 грантов «Тәуелсіздік ұрпақтары» на сумму 90 млн. тг. по шести направлениям: наука, культура, IT, медиа, бизнес, волонтерство. Размер государственной молодёжной премии «Дарын» увеличен до 1 млн. тенге.

В текущем году будут запущены специальные грантовые проекты для молодежи по 6 направлениям (профилактика лудомании и наркомании, повышение финансовой и правовой грамотности молодежи и др.) на общую сумму порядка 720 млн (на период с 2025-2027 г.г.).

Поддержка стартапов и инновационных инициатив среди молодежи способствует созданию новых рабочих мест и экономическому росту, профориентационная работа и содействие в трудоустройстве – повышению уровня занятости.

В целом, многовекторная молодежная политика способствует росту вовлеченности молодежи в общественную жизнь, ее благополучия и уровня гражданской ответственности.

Связанные новости

Ответы на вопросы, часто задаваемые населением через информационную систему «е-Otinish»

03.07.2025
Ответы на вопросы, часто задаваемые населением через информационную систему «е-Otinish»

Как зарегистрироваться на прием акимов? Согласно пункту 1 статьи 90 Административного процедурно-процессуального Кодекса Республики Казахстан, руководители государственных органов, органов местного...

Читать далее ...

Прошла экологическая акция «Бесқарағайдың інжу-маржанын сақтайық» — на берегу озера Шипалы навели порядок

03.07.2025
Прошла экологическая акция «Бесқарағайдың інжу-маржанын сақтайық» — на берегу озера Шипалы навели порядок

В Бескарагайском районе прошла экологическая акция под названием «Бесқарағайдың інжу-маржанын сақтайық», главной целью которой стало очищение береговой линии озера Шипалы...

Читать далее ...

В области Абай прошла выставка, посвященная Национальному дню домбры

03.07.2025
В области Абай прошла выставка, посвященная Национальному дню домбры

В областном историко-краеведческом музее г. Семей состоялось мероприятие, посвященное Национальному дню домбры: была организована выставка «Ұлы дала үнісің сен, домбра!»...

Читать далее ...

В Семее продолжается интенсивный ремонт дорог

02.07.2025
В Семее продолжается интенсивный ремонт дорог

Вести Семей – В областном центре дорожные работы идут быстрыми темпами. В этом году в Семее планируется отремонтировать 52 улицы...

Читать далее ...

Где заканчивается доверие и начинается мошенничество

30.06.2025
Где заканчивается доверие и начинается мошенничество

В современном мире вопросы экономической безопасности все чаще становятся не только темой для профессионалов, но и сферой, в которой важно...

Читать далее ...

Бесплатный сыр теперь в онлайн формате

30.06.2025
Бесплатный сыр теперь в онлайн формате

В рамках реализуемой по поручению главы государства концепции «Закон и Порядок» в области Абай прошел форум «Цифровые триггеры XXI века»....

Читать далее ...

Новости

Ответы на вопросы, часто задаваемые населением через информационную систему «е-Otinish»

1 день назад

Прошла экологическая акция «Бесқарағайдың інжу-маржанын сақтайық» — на берегу озера Шипалы навели порядок

1 день назад

В области Абай прошла выставка, посвященная Национальному дню домбры

1 день назад

В Семее продолжается интенсивный ремонт дорог

2 дня назад

Где заканчивается доверие и начинается мошенничество

4 дня назад

Бесплатный сыр теперь в онлайн формате

4 дня назад

От идеи к действию: как развивается женское лидерство

4 дня назад

В Мақаншы акиму области представили концепцию Генерального плана развития Алаколя

4 дня назад

Аким области посетил село Жанай

4 дня назад

В селе Таскескен проходит фестиваль «Ауыл – ел бесігі»

4 дня назад
Читать далее ...

Директор:
Риза Асанқызы Молдашева

Редактор:

Шынар Рысакова

Корреспонденты:

Акерке Турсунова

Рената Тахирова

 

Адрес редакции:

F18A5H3, г. Семей, улица К. Мухамедханова, 12.

Контакты:

Приемная директора — 523657;  редактор — 520734;  отдел рекламы и подписки — 560803; факс — 520475.

 

 

e-mail:
info@semeytany.kz


Свидетельство о перерегистрации на учет Министерством культуры и информации Республики Казахстан №13658-Г, 31.05.2013г.


Яндекс.Метрика

© ТОО«Газеты Семей таңы  – Вести Семей»

результаты не найдены
Посмотреть все результаты
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог

© «Семей таңы газеттері – Вести Семей» ЖШС