Вести Семей
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог
результаты не найдены
Посмотреть все результаты
PDF
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог
результаты не найдены
Посмотреть все результаты
Вести Семей
PDF
результаты не найдены
Посмотреть все результаты

Казахстан на пути к гендерному равенству: 39% руководящих должностей на госслужбе занимают женщины

06.03.2025
Казахстан на пути к гендерному равенству: 39% руководящих должностей на госслужбе занимают женщины
FacebookWhatsappTelegram

«Государство всегда будет уделять особое внимание обеспечению гендерного равенства, защите прав женщин и укреплению семейных ценностей», — Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев.

По инициативе Главы государства женщинам были предоставлены специальные квоты в органах представительной ветви власти. Доля женщин в Парламенте и маслихатах увеличилась, и работа в этом направлении продолжается.

Так, на сегодняшний день в Парламенте представлены 28 женщин, что составляет 18,9 % от общего числа депутатов, в маслихатах доля женщин составляет 22,7 % (774 из 3415).

В 21 министерстве: 3 женщины – министры здравоохранения, труда и социальной защиты населения, культуры и информации, 8 – вице-министров, 3 – руководителя аппарата. Также в 14 государственных органах, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, 6 женщин занимают руководящие позиции, общее количество женщин-судей по республике составляет 1248 человек (53%).

По состоянию на 1 января 2025 года доля женщин на государственной службе составляет 55,8% (с 84 482 до 47 158).

Общая доля женщин, занимающих руководящие должности – 39,1%
(9 363 из 23 947).

Кроме того, Правительство уделяет большое внимание развитию женского предпринимательства. В структуре владельцев малого и среднего бизнеса доля женщин-предпринимателей достигла 48%.

Реализуется ряд программ по поддержке женского бизнеса. Так, за весь период деятельности АО Фонд развития предпринимательства «Даму» поддержал более 105 тыс. проектов женского предпринимательства на сумму 4,1 млрд тенге.

На сегодняшний день имеются отдельно действующие программы по улучшению жилищных условий женщин. Совместно с Азиатским банком развития, «Отбасы банк» запустил ипотечную программу «Ұмай», которая за три года помогла 3 660 казахстанским женщинам приобрести жилье. Общая сумма кредитования составила 41,2 млрд тенге. Также теперь на жильё от государства смогут претендовать женщины, потерявшие кормильца. Вдовы будут добавлены в отдельную самостоятельную категорию очередников.

Одним из самых значимых событий прошлого года стало принятие Закона о семейно-бытовом насилии. В новой редакции ужесточена уголовная ответственность, принят ряд норм по укреплению института семьи и профилактике бытового насилия.

По поручению Президента в МВД в структуре Комитета административной полиции создано Управление по борьбе с семейно-бытовым насилием и защите женщин от насилия. Введена специализация следователей-женщин по расследованию насильственных преступлений сексуального характера в отношении женщин и несовершеннолетних (в состав следственно-оперативных групп по республике включено 280 следователей-женщин). Инспекторами по защите женщин от насилия защищены права 16 тыс. женщин.

Одной из новелл Закона является создание единой сети Центров поддержки семьи, координируемой МКИ РК. В связи с этим с июня 2024 года количество Центров увеличилось с 33 до 104. Для раннего выявления семей в тяжелой жизненной ситуации сформированы мобильные рабочие группы из числа специалистов профильных ведомств МКИ, МТСЗН, МВД, МЗ.

Между тем, с момента присоединения к Пекинской декларации в 1995 году страна взяла уверенный курс на формирование устойчивой гендерной политики, успешно комбинируя национальные и международные приоритеты. В этих целях в Казахстане действует Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК.

В частности, экспертов Национальной комиссии активно привлекают к  законотворческому процессу. При их участии были разработаны свыше 50 правовых актов, гарантирующих права и свободы в семейно-бытовой сфере и защиту детей.

Также экспертные группы Нацкомиссии совершают выезды в регионы. В 2024 году было охвачено 2 тыс женщин, в том числе 134 многодетные семьи. На месте проведен комплексный анализ проблем, оценка региональных особенностей и выработка решений.

Второй год в партнерстве с организацией «TechnoWomen» и международным технопарком «Astana Hub» реализуется проект «IT-Aiel», направленный на повышение цифровых компетенций безработных женщин и декретниц. После обучения доходы первых выпускниц выросли на 45%. Всего обучению цифровым наукам, кибербезопасности и электронной коммерции охвачены в этом году 18 тыс. девушек и женщин.

Также в постоянном фокусе внимания Национальной комиссии и вопросы охраны репродуктивного здоровья, развития женского предпринимательства и поддержка сельских женщин.

В 2025 году перед Нацкомиссией по делам женщин и семейно-демографической политике поставлен ряд задач.
По поручению Главы государства Национальная комиссия сосредоточит свои усилия на продвижении идеи ответственного родительства, укрепление института брака и семьи, культивирования нравственных ценностей.

В свою очередь, 2025 год ознаменуется двумя важными датами гендерной повестки – 30-летием Пекинской декларации и 25-летием резолюции 1325 Совета Безопасности ООН «Женщины. Мир. Безопасность». Это ключевые международные документы, направленные на расширение прав женщин и обеспечение гендерного равенства.

Большая работа ведется по исполнению обязательств в рамках международной гендерной повестки. Актуализирован Национальный План мероприятий по реализации резолюций 1325 Совета Безопасности ООН «Женщины. Мир. Безопасность», который был высоко оценен экспертами и дипломатическим корпусом. План предусматривает подготовку военных советниц по гендерным вопросам, продвижение женщин в системах Минобороны, МВД, МЧС, ГП на руководящие должности, а также мониторинг их дальнейшей карьеры и другие задачи.

Таким образом, в сфере реализации гендерной политики Казахстан продолжает курс на укрепление гендерного равенства и ликвидацию дискриминации в отношении женщин, ведется планомерная работа по выстраиванию необходимой правовой и институциональной базы, создаются необходимые условия, способствующие физическому, интеллектуальному и духовно-нравственному развитию женщин.

Пресс-служба Министерства культуры и информации РК

Связанные новости

В области Абай усилен контроль за соблюдением требований экологического законодательства

12.08.2026
В области Абай усилен контроль за соблюдением требований экологического законодательства

В области Абай проводится системная работа по охране окружающей среды и соблюдению требований экологического законодательства. В первом полугодии текущего года...

Читать далее ...

В области Абай вырос показатель раннего выявления колоректального рака

12.08.2026
В области Абай вырос показатель раннего выявления колоректального рака

Колоректальный рак остается одной из наиболее актуальных проблем современной онкологии. Ежегодно в Казахстане регистрируется около 4 тысяч новых случаев этого...

Читать далее ...

Доступность выборов для людей с инвалидностью обсудили в ЦИК РК

12.08.2026
Доступность выборов для людей с инвалидностью обсудили в ЦИК РК

Сегодня в Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан на заседании Рабочей группы по обеспечению избирательных прав лиц с инвалидностью обсудили практические...

Читать далее ...

От скорости решений к новым инвестициям: Кристиан Гроссе о преимуществах Курултая

12.08.2026
От скорости решений к новым инвестициям: Кристиан Гроссе о преимуществах Курултая

Однопалатная модель Курултая способна сделать законодательный процесс более оперативным и создать понятные условия для реализации долгосрочных инвестиционных проектов. По мнению немецкого экономического эксперта...

Читать далее ...

Ответы на вопросы, часто задаваемые населением через информационную систему «е-Otinish»

11.08.2026
Ответы на вопросы, часто задаваемые населением через информационную систему «е-Otinish»

Как получить справку о подтверждении стажа работы? Архивную справку о подтверждении стаже можно получить следующим образом: 1. Подтверждение стажа работы:...

Читать далее ...

Итоги работы Департамента по контролю качества оказания государственных услуг за первое полугодие 2026 года

11.08.2026
Итоги работы Департамента по контролю качества оказания государственных услуг за первое полугодие 2026 года

Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Абай подведены итоги работы по контролю качества оказания государственных услуг...

Читать далее ...

Новости

В области Абай усилен контроль за соблюдением требований экологического законодательства

19 часов назад

В области Абай вырос показатель раннего выявления колоректального рака

19 часов назад

Доступность выборов для людей с инвалидностью обсудили в ЦИК РК

20 часов назад

От скорости решений к новым инвестициям: Кристиан Гроссе о преимуществах Курултая

20 часов назад

Ответы на вопросы, часто задаваемые населением через информационную систему «е-Otinish»

2 дня назад

Итоги работы Департамента по контролю качества оказания государственных услуг за первое полугодие 2026 года

2 дня назад

Нурлан Абдиров: От профессионализма каждого члена избирательных комиссий зависит соблюдение прав граждан

2 дня назад

Более 90% избирательных участков в Казахстане доступны для лиц с инвалидностью

2 дня назад

В этом году на фестиваль «LOTUSFEST -2026» ожидается около 10 тысяч гостей

2 дня назад

В Семее открылась Площадь государственных символов — первый объект акции «Абайға құрмет»

3 дня назад
Читать далее ...

Директор:
Риза Асанқызы Молдашева

Редактор:

Шынар Рысакова

Корреспонденты:

Акерке Турсунова

Рената Тахирова

 

Адрес редакции:

F18A5H3, г. Семей, улица К. Мухамедханова, 12.

Контакты:

Приемная директора — 523657;  редактор — 520734;  отдел рекламы и подписки — 560803; факс — 520475.

 

 

e-mail:
info@semeytany.kz


Свидетельство о перерегистрации на учет Министерством культуры и информации Республики Казахстан №13658-Г, 31.05.2013г.


Яндекс.Метрика

© ТОО«Газеты Семей таңы  – Вести Семей»

результаты не найдены
Посмотреть все результаты
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог

© «Семей таңы газеттері – Вести Семей» ЖШС