Вести Семей
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог
результаты не найдены
Посмотреть все результаты
PDF
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог
результаты не найдены
Посмотреть все результаты
Вести Семей
PDF
результаты не найдены
Посмотреть все результаты

Казахстан на пути к гендерному равенству: 39% руководящих должностей на госслужбе занимают женщины

06.03.2025
Казахстан на пути к гендерному равенству: 39% руководящих должностей на госслужбе занимают женщины
FacebookWhatsappTelegram

«Государство всегда будет уделять особое внимание обеспечению гендерного равенства, защите прав женщин и укреплению семейных ценностей», — Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев.

По инициативе Главы государства женщинам были предоставлены специальные квоты в органах представительной ветви власти. Доля женщин в Парламенте и маслихатах увеличилась, и работа в этом направлении продолжается.

Так, на сегодняшний день в Парламенте представлены 28 женщин, что составляет 18,9 % от общего числа депутатов, в маслихатах доля женщин составляет 22,7 % (774 из 3415).

В 21 министерстве: 3 женщины – министры здравоохранения, труда и социальной защиты населения, культуры и информации, 8 – вице-министров, 3 – руководителя аппарата. Также в 14 государственных органах, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, 6 женщин занимают руководящие позиции, общее количество женщин-судей по республике составляет 1248 человек (53%).

По состоянию на 1 января 2025 года доля женщин на государственной службе составляет 55,8% (с 84 482 до 47 158).

Общая доля женщин, занимающих руководящие должности – 39,1%
(9 363 из 23 947).

Кроме того, Правительство уделяет большое внимание развитию женского предпринимательства. В структуре владельцев малого и среднего бизнеса доля женщин-предпринимателей достигла 48%.

Реализуется ряд программ по поддержке женского бизнеса. Так, за весь период деятельности АО Фонд развития предпринимательства «Даму» поддержал более 105 тыс. проектов женского предпринимательства на сумму 4,1 млрд тенге.

На сегодняшний день имеются отдельно действующие программы по улучшению жилищных условий женщин. Совместно с Азиатским банком развития, «Отбасы банк» запустил ипотечную программу «Ұмай», которая за три года помогла 3 660 казахстанским женщинам приобрести жилье. Общая сумма кредитования составила 41,2 млрд тенге. Также теперь на жильё от государства смогут претендовать женщины, потерявшие кормильца. Вдовы будут добавлены в отдельную самостоятельную категорию очередников.

Одним из самых значимых событий прошлого года стало принятие Закона о семейно-бытовом насилии. В новой редакции ужесточена уголовная ответственность, принят ряд норм по укреплению института семьи и профилактике бытового насилия.

По поручению Президента в МВД в структуре Комитета административной полиции создано Управление по борьбе с семейно-бытовым насилием и защите женщин от насилия. Введена специализация следователей-женщин по расследованию насильственных преступлений сексуального характера в отношении женщин и несовершеннолетних (в состав следственно-оперативных групп по республике включено 280 следователей-женщин). Инспекторами по защите женщин от насилия защищены права 16 тыс. женщин.

Одной из новелл Закона является создание единой сети Центров поддержки семьи, координируемой МКИ РК. В связи с этим с июня 2024 года количество Центров увеличилось с 33 до 104. Для раннего выявления семей в тяжелой жизненной ситуации сформированы мобильные рабочие группы из числа специалистов профильных ведомств МКИ, МТСЗН, МВД, МЗ.

Между тем, с момента присоединения к Пекинской декларации в 1995 году страна взяла уверенный курс на формирование устойчивой гендерной политики, успешно комбинируя национальные и международные приоритеты. В этих целях в Казахстане действует Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК.

В частности, экспертов Национальной комиссии активно привлекают к  законотворческому процессу. При их участии были разработаны свыше 50 правовых актов, гарантирующих права и свободы в семейно-бытовой сфере и защиту детей.

Также экспертные группы Нацкомиссии совершают выезды в регионы. В 2024 году было охвачено 2 тыс женщин, в том числе 134 многодетные семьи. На месте проведен комплексный анализ проблем, оценка региональных особенностей и выработка решений.

Второй год в партнерстве с организацией «TechnoWomen» и международным технопарком «Astana Hub» реализуется проект «IT-Aiel», направленный на повышение цифровых компетенций безработных женщин и декретниц. После обучения доходы первых выпускниц выросли на 45%. Всего обучению цифровым наукам, кибербезопасности и электронной коммерции охвачены в этом году 18 тыс. девушек и женщин.

Также в постоянном фокусе внимания Национальной комиссии и вопросы охраны репродуктивного здоровья, развития женского предпринимательства и поддержка сельских женщин.

В 2025 году перед Нацкомиссией по делам женщин и семейно-демографической политике поставлен ряд задач.
По поручению Главы государства Национальная комиссия сосредоточит свои усилия на продвижении идеи ответственного родительства, укрепление института брака и семьи, культивирования нравственных ценностей.

В свою очередь, 2025 год ознаменуется двумя важными датами гендерной повестки – 30-летием Пекинской декларации и 25-летием резолюции 1325 Совета Безопасности ООН «Женщины. Мир. Безопасность». Это ключевые международные документы, направленные на расширение прав женщин и обеспечение гендерного равенства.

Большая работа ведется по исполнению обязательств в рамках международной гендерной повестки. Актуализирован Национальный План мероприятий по реализации резолюций 1325 Совета Безопасности ООН «Женщины. Мир. Безопасность», который был высоко оценен экспертами и дипломатическим корпусом. План предусматривает подготовку военных советниц по гендерным вопросам, продвижение женщин в системах Минобороны, МВД, МЧС, ГП на руководящие должности, а также мониторинг их дальнейшей карьеры и другие задачи.

Таким образом, в сфере реализации гендерной политики Казахстан продолжает курс на укрепление гендерного равенства и ликвидацию дискриминации в отношении женщин, ведется планомерная работа по выстраиванию необходимой правовой и институциональной базы, создаются необходимые условия, способствующие физическому, интеллектуальному и духовно-нравственному развитию женщин.

Пресс-служба Министерства культуры и информации РК

Связанные новости

Весенний призыв завершен, началась подготовка к осенней призывной кампании

10.07.2026
Весенний призыв завершен, началась подготовка к осенней призывной кампании

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан во всех регионах страны полностью завершилась весенняя призывная кампания 2026 года по призыву...

Читать далее ...

Реальные доходы казахстанцев увеличились на фоне роста номинальных выплат

10.07.2026
Реальные доходы казахстанцев увеличились на фоне роста номинальных выплат

Среднедушевые номинальные денежные доходы населения по оценке в I квартале 2026г. cоставили 252 619 теңге в месяц, что на 11,8%...

Читать далее ...

Область Абай присоединилась к республиканскому проекту «Читающая нация»

10.07.2026
Область Абай присоединилась к республиканскому проекту «Читающая нация»

В области Абай прошло мероприятие, направленное на развитие культуры чтения. В областной универсальной библиотеке имени Абая был подписан меморандум о...

Читать далее ...

«Таза Қазақстан»: в области Абай усилен контроль за соблюдением требований чистоты

10.07.2026
«Таза Қазақстан»: в области Абай усилен контроль за соблюдением требований чистоты

В рамках общенациональной экологической акции «Таза Қазақстан» акимат области Абай совместно с Департаментом полиции области Абай организовал очередной рейд, направленный...

Читать далее ...

Как рассчитывается налог на имущество физических лиц?

08.07.2026
Как рассчитывается налог на имущество физических лиц?

О порядке расчета налога на имущество физических лиц, сроках его уплаты и налоговых льготах подробно рассказали на пресс-конференции, состоявшейся на...

Читать далее ...

Информационное сообщение

08.07.2026

В связи с предстоящими выборами депутатов Курултая Республики Казахстан, назначенными на 23 августа 2026 года, ТОО «ABAI AIMAQ MEDIA», в...

Читать далее ...

Новости

Весенний призыв завершен, началась подготовка к осенней призывной кампании

2 дня назад

Реальные доходы казахстанцев увеличились на фоне роста номинальных выплат

2 дня назад

Область Абай присоединилась к республиканскому проекту «Читающая нация»

2 дня назад

«Таза Қазақстан»: в области Абай усилен контроль за соблюдением требований чистоты

2 дня назад

Как рассчитывается налог на имущество физических лиц?

3 дня назад

Информационное сообщение

3 дня назад

В партии «Әділет» обсудили, как сократить разрыв между городом и селом

4 дня назад

Ряд должностных лиц могут быть переназначены или переизбраны – Конституционный Суд

4 дня назад

ЮНЕСКО поздравило казахстанцев с Национальным днем домбры

6 дней назад

Поздравление Президента Касым-Жомарта Токаева с Национальным днем Домбры

6 дней назад
Читать далее ...

Директор:
Риза Асанқызы Молдашева

Редактор:

Шынар Рысакова

Корреспонденты:

Акерке Турсунова

Рената Тахирова

 

Адрес редакции:

F18A5H3, г. Семей, улица К. Мухамедханова, 12.

Контакты:

Приемная директора — 523657;  редактор — 520734;  отдел рекламы и подписки — 560803; факс — 520475.

 

 

e-mail:
info@semeytany.kz


Свидетельство о перерегистрации на учет Министерством культуры и информации Республики Казахстан №13658-Г, 31.05.2013г.


Яндекс.Метрика

© ТОО«Газеты Семей таңы  – Вести Семей»

результаты не найдены
Посмотреть все результаты
  • Новости
    • Политика
    • Культура
    • Общество
    • Преступление
    • Спорт
    • Образование
    • Здравоохранение
  • Главное
  • Авторский блог

© «Семей таңы газеттері – Вести Семей» ЖШС