По информации отдела занятости и социальных программ г. Семей, по состоянию на 1 января 2015 года количество безработных на фиксированном рынке труда по сравнению с прошлым годом уменьшилось на 28,2 %.
На сегодняшний день в Семее успешно реализуются программы, направленные на решение вопросов занятости. В их числе — Программа развития города и Дорожная карта занятости-2020, финансируемые из местного и республиканского бюджетов. Их реализация направлена на повышение доходов населения через широкое участие в них безработного, малообеспеченного и самостоятельно занятого населения. При этом приоритетной государственной поддержкой пользуются социально-защищаемые слои населения за счет их вовлечения в активные формы содействия занятости.
В прошлом году в рамках Программы развития города отделом занятости и социальных программ на постоянные и временные рабочие места трудоустроены 3 870 человек.
С целью сбалансированности рынка труда, повышения конкурентоспособности безработных ведется работа по организации профессионального обучения. На профессиональное обучение было направлено 355 безработных. Обучение проводилось по 16-ти специальностям: электрогазосварщик, электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, слесарь-ремонтник, машинист крана, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, станочник деревообрабатывающих станков, облицовщик-плиточник, повар-кондитер, парикмахер, портной, повар-калькулятор, пекарь, мастер по маникюру, секретарь-референт, оператор электронно-вычислительных машин и 1С бухгалтерия с версией 8,2.
{jcomments on}Действенной мерой в оказании помощи в трудоустройстве выпускникам организаций образования стала подпрограмма «Молодежная практика», которая позволяет выпускникам приобрести первоначальный опыт и навыки в работе по специальности. В ней приняли участие 230 молодых специалистов. Она была организована на 103-х предприятиях города и сельских округов. Участники программы работали в качестве юристов, экономистов, учителей, техников-программистов, бухгалтеров, медицинских сестер и по другим специальностям, приобретая практический опыт. Заработная плата участников «Молодежной практики» составила 31 854 тенге в месяц, с продолжительностью участия до шести месяцев.
Для организации занятости и активной социальной поддержки безработных, входящих в целевые группы, действует подпрограмма «Социальное рабочее место», которая организуется работодателем путем создания временных рабочих мест. В ней приняли участие 164 безработных из числа целевых групп на 38-ми предприятиях города и сельских округов. Частичная компенсация затрат работодателю на оплату труда одного безработного составила 19 966 тенге, с продолжительностью участия до полугода.
Смягчению ситуации на рынке труда способствовала организация общественных работ, которые были организованы на 112-ти предприятиях и организациях города и сельских округов. В них приняли участие 1166 безработных. Среднемесячная заработная плата участников составила 19 966 тенге. Участники общественных работ оказывали помощь в благоустройстве территории города и сельских округов, организации досуга детей, в работе с документами, обработке архивных и инвентарных дел, а также принимали участие в проведении мониторинга цен на продовольственные и непродовольственные товары, выполнении текущего ремонта и других видах работ.
Проводимые мероприятия в рамках указанных программ наряду с другими мерами по обеспечению занятости населения оказали положительное влияние на ситуацию городского рынка труда. Так, по состоянию на 1 января 2015 года количество безработных на фиксированном рынке труда по сравнению с прошлым годом сократилось на 28,2 %.
В 2015 году будет продолжена комплексная реализация мероприятий по обеспечению занятости населения, которая позволит сохранить стабильность на рынке труда Семея.
Записал Эльдар НУРУЛЛИН
