В минувший вторник в городском акимате прошел брифинг с участием руководителя аппарата акима города Семей Шагана Жумаксанова, государственных служащих, учащихся и педагогов вузов и колледжей города. В ходе совещания вице-президент АО «Центр международных программ» Айгуль Надирова рассказала о программе «Болашак», о том, какие изменения произошли за годы ее существования, а также какие сегодня предъявляются требования к молодым людям, чтобы обучаться в одном из 300 лучших вузов 33 стран мира.
В начале своего выступления Айгуль Надирова рассказала, когда и для чего была создана программа «Болашақ». Она отметила, что международная стипендия по программе «Болашақ» учреждена 5 ноября 1993 года Постановлением Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева. На заре суверенитета стране требовались высококвалифицированные кадры, которым предстояло проводить дальнейшие реформы и достойно представлять Казахстан на мировой арене. Именно тогда, впервые в истории государств постсоветского пространства, талантливой молодежи была предоставлена возможность получать образование за рубежом. Стипендия «Болашақ» стала своеобразным гарантом успешного карьерного роста и профессиональной самореализации ее выпускников. Год за годом программа набирала обороты и адаптировалась под реализацию государственных задач.
В первые годы реализации программы стипендиаты обучались только в четырех странах (США, Великобритания, Германия и Франция). В последующем география стран обучения расширялась в связи с развитием сотрудничества с зарубежными вузами, а также с внесением дополнений в правила отбора претендентов.
В 2005 году глава государства в своем Послании объявил о необходимости ежегодного предоставления трем тысячам молодых и талантливых казахстанцев возможности обучения в ведущих учебных заведениях мира. Необходимость в увеличении количества стипендиатов была вызвана велением времени. В условиях уже сформировавшейся рыночной экономики государство выбрало путь развития, основанный на модели конкурентоспособной экономики и устойчивом росте приоритетных для Казахстана отраслей с постоянно растущей потребностью в специалистах в области индустриально-инновационного развития, образования и науки, менеджмента, маркетинга, логистики, новых информационных технологий, реформирования жилищно-коммунального хозяйства и других.
Начиная с 2011 года, научным и педагогическим работникам предоставляется возможность прохождения научных стажировок; также введены квоты для сельской молодежи, государственных служащих, научных и педагогических работников. В том же году было прекращено обучение по программе бакалавриата. Внедрен программно-целевой механизм (заключение трехсторонних договоров между работодателем, стипендиатом и АО «Центр международных программ»). Как пояснила Айгуль Надирова, это решает одну из важных задач – проблему трудоустройства.
{jcomments on}- Когда люди получали высшее образование за рубежом, остро стояла проблема их трудоустройства. Для ее решения и был введен программно-целевой механизм, чтобы целенаправленно и точечно готовить кадры для государства, — рассказала Айгуль Надирова.
С 2012 года стало возможным прохождение стажировок и повышение квалификации для научных, педагогических, инженерно-технических и медицинских работников. Выбор именно на эти специальности пал не случайно, говорит вице-президент АО «Центр международных программ».
— Все эти специальности напрямую связаны с очень важными для страны государственными программами, такими, как «Саламатты Қазақстан», Программой форсированного индустриально-инновационного развития и Программой развития образования, — пояснила она.
Относительно новым в программе «Болашақ» является и обучение по программе магистратуры работников культуры, СМИ и духовной сферы.
Айгуль Надирова рассказала о требованиях и необходимых документах для того, чтобы стать стипендиатом и пройти обучение в одном из элитных вузов мира. Те, кто решил поступить в зарубежный вуз самостоятельно, могут пройти обучение по программам магистратуры, докторантуры и резидентуры. Срок обучения составляет от одного года до пяти лет. При этом нужно иметь не менее двух лет стажа работы, а средний балл диплома должен составлять не менее четырех.
— Самостоятельно поступающие – это та категория людей, которые самостоятельно связались с зарубежными вузами, которые входят в наш список лучших вузов мира, и получили от них приглашение. В таком случае этот человек проходит у нас все этапы конкурса и мы направляем его на обучение, — рассказала Айгуль Надирова. По ее словам, на момент подачи документов каждый должен работать в той или иной сфере, по которой он намерен проходить обучение, средний балл по приложению диплома бакалавра или специалиста должен быть не менее 4,00 из 5,00 (2,67 из 4,00/4,33 GPA). Требования к претендентам на прохождение стажировок — общий стаж работы не менее трех лет, в том числе не менее 12 месяцев в качестве научного, педагогического, инженерно-технического или медицинского работника; средний балл диплома бакалавра (специалиста) не учитывается.
Прием документов осуществляется с 3 марта по 31 октября. Новшеством этого года стала возможность подачи заявки и документов через Порталы электронного правительства и Центры обслуживания населения. Основной пакет документов включает в себя анкету, заявление-обоснование, оригиналы и копии удостоверения личности и паспорта (оригиналы после сверки возвращаются претенденту), нотариально заверенную копию диплома (бакалавра или специалиста с приложением), медицинскую справку 0-82/у; нотариально заверенные копии документов, подтверждающих трудовую деятельность. После завершения приема документов потенциальному участнику предстоит пройти конкурс, который включает в себя экзамен на знание иностранного и государственного языков, а также тестирование на психологическую диагностику способностей претендента к обучению и проживанию за рубежом.
По мнению вице-президента АО «Центр международных программ» самым сложным этапом является собеседование с членами независимой экспертной комиссии (НЭК), куда входят порядка 20 человек – это представители госорганов и национальных компаний. В ходе собеседования определяются знания Конституции Республики Казахстан, истории страны, государственных символов, осознанность выбора специальности обучения и уровень профессиональной подготовки претендента.
Пятый этап конкурса — заседание Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом. Комиссия на основании результатов всех туров конкурса принимает окончательное решение о присуждении стипендии «Болашақ». По словам Айгуль Надировой, количество желающих обучаться по программе растет из года в год, но, вместе с этим, повышается уровень требований к претендентам.
В завершение брифинга все желающие смогли задать интересующие вопросы, на которые получили исчерпывающие ответы. Айгуль Надирова также добавила, что всю информацию по программе «Болашақ» можно получить на официальном сайте — bolashak.gov.kz
Подобные встречи прошли не только в Семее, но и в Усть-Каменогорске, а также других городах нашей области.
Всего за 21 год существования программы международная стипендия «Болашақ» была присуждена 10 366 казахстанцам.
Жандос КАСЕНОВ
Фото Дархана АХМЕТОВА
