Проблема молодежной безработицы – одна из самых серьезных тем, грозовой тучей нависшая над экономикой Казахстана. В последнее десятилетие обеспечить молодежь трудоустройством в нашей стране призвано множество государственных программ. Одной из таких стала «Серпін-2050», активно действующая на территории Восточно-Казахстанской области. С целью поддержки студентов в библиотеке имени Абая состоялась встреча с молодежью, которая получает образование в рамках данной программы.
Программа «Серпін-2050» действует в Казахстане с 2014 года. В рамках проекта происходит учебная миграция из южных трудоизбыточных регионов в северные, восточные и западные области Казахстана, испытывающие дефицит рабочих кадров. На данный момент донорами проекта являются пять областей – Алматинская, Жамбылская, Кызылординская, Мангистауская, Туркестанская, а принимающей стороной выступают девять областей, в том числе и Восточный Казахстан.
«Серпін-2050» стала эффективным инструментом вовлечения молодежи в миграционные процессы и вызвала большой интерес в регионах. Из-за предоставляемых возможностей в виде грантов и финансирования, участниками проекта, в основном, становятся студенты из малообеспеченных семей, которые стремятся получить качественное высшее и техническо-профессиональное образование. В процессе обучения студентам также выплачивается стипендия, создаются все необходимые условия для быстрой адаптации. Кроме того, ведется работа по обеспечению прохождения студентами производственных практик на предприятиях с целью их дальнейшего получения работы.
Но у каждой положительной тенденции имеются и недостатки. Со студентами, обучающимися по программе «Серпін-2050», встретились руководитель Молодежного ресурсного центра управления внутренней политики Восточно-Казахстанской области Арайлым Есимбекова и специалист отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния города Семей Абай Мусапиров. Целью встречи заключалась в том, чтобы узнать реальные условия жизни студентов, ответить на все волнующие их вопросы и рассказать о том, какие возможности в рамках трудоустройства откроются перед ними после окончания обучения.
— Главная задача – это помочь трудоустроиться, разъяснить, какие есть государственные программы, как в них можно поучаствовать. Также мы встретились с активистами, которые вносили свои предложения, как правильно организовать подобные встречи, — рассказала Арайлым Есимбекова.
Хочется отметить, что программа «Серпін-2050» стала уникальной. Только в прошлом году в городе Семей находилось 230 ее участников. Конечно, важно создать для студентов комфортные условия, обеспечить проживанием в общежитие, учебниками и помочь в адаптации. Нельзя отрицать, что студентам, обучающимся по данной программе, приходится нелегко. Ведь период пребывания вдали от дома в новом обществе, учебном заведении и городе всегда был трудным испытанием. Но именно такие встречи со студентами и направлены на облегчение этого процесса.
К числу перспектив дальнейшего развития проекта «Серпін-2050» можно отнести расширение его масштабов, привлечение к участию более взрослую категорию студентов. На данный же момент, программа уже приносит свои плоды, уравновешивая дефицит и профицит кадров в стране.
Софья ЯНЦЕН
