Национальный проект «Устойчивый экономический рост, направленный на повышение благосостояния казахстанцев» охватывает пять направлений. Это индустриально-инновационное развитие, развитие нефтегазохимического и энергетического комплексов, геологической отрасли, а также продвижение несырьевого экспорта. Его необходимо реализовать до 2025 года. От данного проекта ожидаются хорошие результаты и в этом году, в первую очередь, это социально-экономический эффект, благодаря которому будут создаваться новые рабочие места, вырастет средняя заработная плата работников промышленности.
Нацпроект напрямую затрагивает и сферу предпринимательства, так как именно она является двигателем экономики, поскольку производства создают большинство рабочих мест в регионе.
В стране реализуется ряд программ для того, чтобы предотвратить рост безработных. Вчерашние выпускники вузов и колледжей, а также молодежь без образования не всегда имеет возможность трудоустроиться на постоянные рабочие места. Именно поэтому глава государства Касым-Жомарт Токаев еще в начале прошлого года поручил правительству рассмотреть возможность увеличения продолжительности участия и размеры оплаты труда по проектам «Молодежная практика» и «Первое рабочее место». Так изменены условия в этих проектах: в «Молодежной практике» увеличена продолжительность участия с шести до 12 месяцев и размер оплаты труда с 25 МРП до 30. Практикой в 2022-м году охвачено более 700 человек. В «Первом рабочем месте» тоже увеличена продолжительность участия с 12 до 18 месяцев и размер субсидии на зарплаты с 20 до 30 МРП.
Программа «Молодежная практика» предназначена специально для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной специальности, завершивших обучение в течение трех лет, и не старше двадцати девяти лет.
В рамках реализации национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы КГУ «Центром занятости населения акимата города Семей области Абай» приглашаются все выпускники средне-специальных и высших учебных заведений для прохождения молодежной практики. Она предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии в течение трех лет после завершения обучения.
— Финансирование заработной платы участникам молодежной практики осуществляется не более двенадцати месяцев. Оплата труда в месяц составляет тридцать месячных расчетных показателей (103 500 тенге). Необходимо при себе иметь удостоверение личности, документ об образовании, трудовую книжку (при наличии). Обращаться в Центр занятости, расположенный по адресу: улица Козбагарова, 40, 106 кабинет. По всем вопросам обращаться по телефону 32 93 15. Из документов необходимо удостоверение личности и ЭЦП-ключ. Специалисты помогут зарегистрироваться и выдать направление. Есть второй вариант: соискатель удаленно на сайте enbek.kz может сам пройти регистрацию для получения статуса безработного. После этого он сможет видеть все актуальные вакансии и выбрать работодателя по своему желанию. Далее он оставляет отклик и его приглашают на собеседование, — сообщается на официальном сайте городского акимата.
Эта программа позволяет молодым специалистам трудоустроиться по своей специальности. После прохождения практики работодатели набирают специалистов в свое предприятие. Таким образом, программа помогает значительно снизить уровень безработного населения.
Замира МУРСАЛИМОВА
