Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2024 года
№ 288 (далее – Приказ) были внесены изменения в Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 апреля 2022 года № 123 «Об утверждении Правил выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту», которые вводятся в действие с 1 января 2025 года.
Так, согласно пункту 29 Приказа, работодатель, привлекающий трудового иммигранта который получил разрешение, вносит информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора в единую систему учета трудовых договоров (ИС ЕСУТД) в порядке, предусмотренном подпунктом 27) пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан, либо заключить трудовой договор на веб-портале «hr.enbek.kz».
Невнесение трудовых договоров в единую систему учета трудовых договоров (ИС ЕСУТД) в последующем приведет к отказу в получении иностранцами разрешения на временное проживание.
