В области Абай продолжается работа по контролю за соблюдением трудового законодательства и защите прав работников. Об этом на брифинге, состоявшемся в Региональной службе коммуникаций, сообщил руководитель Департамента Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по области Абай Ерлан Ниеткабылов.
С начала года в департамент поступило 682 обращения, связанные с трудовыми отношениями. Большинство из них касалось несвоевременной выплаты заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, а также незаконного увольнения.
За отчетный период было проведено 68 проверок, в ходе которых выявлено 258 нарушений трудового законодательства. По их итогам вынесено 62 предписания, а на виновных лиц наложены административные штрафы на общую сумму 7,2 млн тенге.
— Наша главная задача — обеспечить соблюдение трудовых прав граждан и создать безопасные условия труда. Мы не только проводим проверки, но и организуем встречи с трудовыми коллективами, регулярно разъясняя работодателям и работникам требования трудового законодательства, — отметил Ерлан Ниеткабылов.
В ходе брифинга также были озвучены меры по легализации трудовых отношений и снижению рисков производственного травматизма. В настоящее время более чем на 722 предприятиях региона коллективные договоры переведены в цифровой формат.
По словам представителей департамента, работа по разъяснению норм трудового законодательства будет продолжена, в том числе посредством проведения семинаров и встреч.
